Kolejny etap – awans na lidera liderów. Czym zajmuje się lider liderów? Jakie są główne aspekty pracy? Jak alokowany jest czas? Jakie sa wymagane umiejętności?
Tranzycja LO do LL: https://leadershippipelineinstitute.com/products-leading-leaders
#6 – Lider zespołu / Leading Others
Awans na lidera zespołu? Czym jest bycie liderem zespołu? Jakie są główne aspekty pracy? Jak alokowany jest czas? Jakie sa wymagane umiejętności?
Tranzycja z IC do LO https://leadershippipelineinstitute.com/products-leading-others
#5 – Ważne 24h
Reguła 24 to jedna z ważniejszych a jednocześnie bardzo prostych (w teorii) zasad, których należy przestrzegać.
Emocje? Poczekaj! Przejdź do oceny faktów i chłodny ogląd sytuacji.
#4 – Specjalista / Individual Contributor
Pierwszy etap kariery – w wielu przypadkach ten jeden jedyny i właściwy – Individual Contributor – specjalista / specjalistka.
Czym jest bycie specjalistą? Jakie są główne aspekty pracy? Jak alokowany jest czas? Jakie są wymagane umiejętności?
Terminologia bazuje na LPI: https://leadershippipelineinstitute.com
#3 – Specjalista, Lider, Lider Liderów – słów kilka
Szybki przegląd tego co się dzieje na ścieżce kariery w kontekście bycia managerem. Jest to odcinek dający szerszą perspektywę zanim skupimy się na poszczególnych etapach szczebli zawodowych.
Terminologia bazuje na LPI: https://leadershippipelineinstitute.com
#2 – Odchodzę?
Ale chwila – przed chwilą zacząłem a już odchodzę? W dzisiejszym odcinku kilka słów na temat Exit Planu.
Co jeżeli masz okazję awansować w organizacji, zmienić dział, lub po prostu odchodzisz z pracy do innej? A może idziesz na długi urlop i chcesz mieć na nim spokój?
Rzucić to wszystko i mieć to w … nosie, czy może jednak warto to przemyśleć i zaplanować?
#1 – O co chodzi?
W pierwszym odcinku dowiesz się:
- kim jestem?
- skąd ta sceneria
- o czym będzie kanał
Zapraszam do komentowania i subskrybowania. Więcej treści już w przygotowaniu!