Ruszamy z piątkową serią z lekkim przymróżeniem oka! Na pierwszy ogień leci dress code.
Często pada pytania o to jaki powinien być dress code managera.
Czy managera ocenia się po wyglądzie? A czy książkę ocenia się po okładce? Czy istnieje takie coś jak dress code? Czy manager musi chodzić w garniturze, garsonce czy tego typu strojach? A może warto, rozważyć dwa aspekty związane z dress code:
1. Komfort pracy
2. Otoczenie
Oczywiście pamiętaj, że są przypadki, w których dress code jest jak najbardziej uzasadniony, natomiast w przypadku pracy w IT… powiedzmy, że jest to wymysł lub wręcz fanaberia osób, które po prostu chcą komuś coś udowodnić.
Common sense – zdrowy rozsądek – tego się trzymaj i dostosuj to jak wyglądasz do sytuacji, w której się znajdujesz.